人材派遣サービスの
仕組みとメリット
弊社と雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業様の指揮命令の下で業務を行います。必要な時に、ご希望の人数・経験・期間に合わせて人材を確保できるため、企業様にとって効率的・計画的な人材調達が可能になります。
弊社の派遣スタッフ管理体制・外国人派遣について
●派遣スタッフへのフォローアップ
派遣スタッフへのフォローアップの充実を常に図っております。心の通った管理体制で、派遣スタッフのモラル・モチベーションの向上を促進しています。
●グローバル人材への取り組み
弊社では中国人スタッフを積極採用しております。社内に専任中国人通訳、アドバイザーがおり、独自の研修プログラムを終えてから派遣致します。日本で就業するためのルール、マナー、就業先の業界職種オリエンテーションを受けることで、スムーズな就業が可能になります。
サービスご利用までの流れ
1.ヒアリング
営業担当者が現状の様子やご要望等を確認させていただきます。ご不明な点がございましたら、お気軽にご質問ください。
2.ご提案・お見積もり
ヒアリングの内容をもとに、最適な人材サービス(人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務請負等)をご提案、それに関するお見積を提示させていただきます。
